随着电竞产业的蓬勃发展，全球范围内电竞人才的需求量已经激增。然而，电竞人才的稀缺程度呈现出越来越明显的趋势，成为了当前电竞产业面临的一大难题。
电竞作为一项新兴产业，正在迅速扩大规模。很多人可能不曾想过，电竞在全球的市场规模已经超过了许多传统行业。据统计，全球电竞市场规模已经达到了1000亿美元，其中中国电竞市场规模已经高达300亿美元。这一巨大的市场规模也让电竞成为了富有吸引力的就业领域。
因为市场需求量的不断增加，电竞产业已经成为了只有供不应求的行业之一。据不完全统计，目前全球电竞人才的需求量已经达到了数十万人，其中包括从基础技术人员到职业选手以及各类电竞赛事策划人员等各种人才。根据市场的发展趋势，电竞人才的需求量还将继续攀升。
尽管电竞产业的蓬勃发展已经吸引了越来越多的人才加入其中，但是电竞人才市场空缺的问题仍然十分严重。尤其是高水平电竞选手和高技能的电竞技术人员在市场上的稀缺程度更加明显，这成为了电竞产业面临的一大瓶颈。
在电竞人才市场需求量持续上升的同时，市场的竞争也不断提升。为了能够吸引到高水平的电竞人才，许多企业不得不在薪资水平上做出更高的竞争力。根据不完全统计，目前电竞人才的薪资水平在市场上已经处于较高的水平，并且随着市场的扩展，该水平还将继续快速提升。
面对电竞人才市场缺口巨大的问题，相关部门和企业已经开始积极地推进相关的人才培养计划。不仅仅是高校、培训机构和电竞企业都开始逐渐加大对人才的培养力度，就连政府也开始重视电竞人才的培养问题。可以预见的是，人才培养将成为电竞产业发展中的重要支撑。
目前，全球各国几乎都已经开始将电竞产业发展作为一个重要的经济和文化产业来推动，可见其发展前景非常广阔。然而，电竞人才市场的缺口和培养难题却是不可回避的。与此同时，这也为电竞人才提供了一个发掘自身才能、取得高薪并实现职业发展的机会。
电竞产业的迅速发展，不仅为市场带来了无限商机，也为人才提供了更广阔的发展空间。尽管电竞人才市场缺口巨大，但是这也为相关部门和单位提供了更多人才培养的机会。可以预见的是，未来电竞行业的发展将继续迅猛，而电竞人才市场的增长和强化也成为了电竞产业发展过程中不可或缺的一个重要环节。